Recursos

Usted buscó “Service Animals”

Artículos Hojas de Hechos Pregunte a ADA Infográficas Webinars Noticias

Animales de Servicio

Generalmente, un animal de servicio es un animal que está entrenado individualmente para realizar una tarea específica para un individuo con discapacidad. La definición específica, sin embargo, varía según los contextos:

  • Título II y Título III, generalmente: Bajo las regulaciones del Departamento de Justicia de los EE. UU. Para el Título II y el Título III de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), un animal de servicio es un perro que es entrenado individualmente para realizar una tarea específica para un individuo con una discapacidad. Ningún otro tipo de animales, con la única excepción de un caballo en miniatura, se consideran animales de servicio. Los animales de servicio generalmente están permitidos dondequiera que el público puede ir. Esto incluye restaurantes, teatros, hoteles, colegios y universidades, oficinas de servicios sociales del condado y oficinas médicas. No se requiere una licencia o certificación especial para un animal de servicio. Esta definición no incluye el apoyo emocional como una tarea.
  • Título II y el Departamento de Transporte de los Estados Unidos (DOT, por sus siglas en inglés): Es importante saber que el DOT utiliza una definición diferente de animal de servicio en relación con el Título II. Esto se aplica al transporte controlado u operado por un gobierno estatal o local, como autobuses urbanos, trenes ligeros y trenes de cercanías. En estas circunstancias, el DOT define a un animal de servicio como “cualquier perro guía, perro de señales u otro animal entrenado individualmente para trabajar o realizar tareas en beneficio de un individuo con una discapacidad...” En estas regulaciones, un animal de servicio no necesariamente tiene que ser un perro.
  • Empleo: La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC, por sus siglas en inglés) no define un animal de servicio, pero un animal de servicio se considera una adaptación razonable, por lo que un empleado debe solicitar tener su animal de servicio en el lugar de trabajo.
  • Ley de Equidad de Vivienda (FHA): En viviendas bajo la FHA, el término animal de asistencia se usa en lugar de animal de servicio. Esta ley, aplicada por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los EE. UU., utiliza una definición muy diferente. Esta definición incluye lo que se considera un animal de servicio bajo la ADA, pero tiene menos limitaciones.

[ Vea también: Perspectiva de los Animales de Servicio ]

Artículos

Hojas de Hechos

Pregunte a ADA

Infográficas

Service Animals and Emotional Support Animals Are Not the Same

Infographic that says: Covered by the ADA to enter public establishments with handler. Service Animals: Yes. Emotional Support Animals: No. Specially trained (task-trained). Service Animals:Yes. Emotional Support Animals: No. Allowed by Federal law to stay with residents with disabilities in condos and apartments that have a “no pets” policy. Service Animals: Yes. Emotional Support Animals: Yes. Primary function is to provide emotional support through companionship. Service Animals: No. Emotional Support Animals: Yes. Must be certified or registered. Service Animals: No. Emotional Support Animals: No. Check out www.serviceanimalquestions.org Share on Facebook

Service Animals in Retail

Infographic that says: Service animals are not pets. Store employees can ask: * Is this service animal required because of a disability? * What work or task has the animal been trained to perform? A service animal must be under the control of its handler. If it is not, a store employee can ask that the animal be removed. The handler may continue shopping without the service animal. Share on Facebook

Service Animals at Work: Helpful Tip #1

Infographic titled 'Service Animals at Work: Helpful Tip #1' featuring a sitting service dog in a vest. Service Animals at Work - Helpful Tip #1: You can request a reasonable accommodation from your employer if you need a service animal. If you have any questions about the Americans with Disabilities Act, contact us at 1-800-949-4232 Share on Facebook

Service Animals at Work: Helpful Tip #2

Infographic titled 'Service Animals at Work: Helpful Tip #2' featuring a sitting service dog in a vest. Service Animals at Work - Helpful Tip #2: Employers may request reasonable documentation to show the need for the service animal. If you have any questions about the Americans with Disabilities Act, contact us at 1-800-949-4232 Share on Facebook

Accessible Shopping: Service Animals

Infographic titled 'Accessible Shopping: Service Animals' featuring an image of a service dog on a leash. In a store, service animals: Can accompany their handlers in all areas of the store where customers are allowed to go. Can be any breed of dog. Must be under the owner's control. Are not allowed in shopping carts. If you have questions about the Americans with Disabilities Act, contact us at 1-800-949-4232 Share on Facebook

Service Animals on Campus

Infographic titled 'Service Animals on Campus' featuring a student sitting on a college quad with her dog. Service Animals on Campus: Protected under the ADA, Section 504, and the FHA Public and Private Universities are covered Service Animals are allowed everywhere on campus If you have any questions about the Americans with Disabilities Act, contact us at 1-800-949-4232 Share on Facebook

Webinars

Noticias