Wendy Strobel Gower es la directora del programa en el Instituto Yang Tan. Wendy ha estado en el equipo del Centro ADA del Noreste desde el año 2001 y ejerce como directora del Centro desde 2010. Posee una Maestría en Consejería para rehabilitación de la Escuela de Medicina de Virginia en la Universidad Estatal de Virginia (VCU, por sus siglas en inglés). Wendy ha trabajado ampliamente en la aplicación y adiestramiento en asuntos relacionados con el empleo y ajuste razonable en el área de trabajo para personas con discapacidades. Ella ha adquirido experiencia valiosa en manejo y dirección de proyectos durante los pasados 10 años. Otras áreas de interés incluyen filosofía y herramientas enfocadas en la persona, legislación para discapacidades y su impacto en los servicios y la inclusión de personas con discapacidades en el área de trabajo, y la identificación y ajuste por las limitaciones funcionales de las discapacidades a través de la vida.

Educación

Maestría en Consejería para rehabilitación de la Escuela de Medicina de Virginia en la Universidad Estatal de Virginia (VCU).

Bachillerato en Psicología de la Universidad Estatal de Nueva York en Oswego

Joe Zesski es el gerente del programa del Centro ADA del Noreste y ha servido como afiliado del Centro ADA del Noreste de Nueva Jersey mediante Recursos para la vida independiente desde el 2009. Posee una Maestría en Teología de la Universidad de Harvard y un Bachillerato en Comunicaciones en Inglés de la Universidad de Cabrini. El enfoque del señor Zesski ha sido en la tecnología de asistencia, el diseño para internet accesible, la transición de escuela superior de los estudiantes con discapacidades y los acomodos en el ambiente educativo superior. Es el coordinador de educación comunitaria en Recursos para la vida independiente; el centro de vida independiente que sirve a Burlington County, Nueva Jersey. Joe también preside el Comité de asuntos relacionados con discapacidades de Burlington County.

Michelle Alvord se unió al Centro ADA del Noreste en enero del 2014. Ella provee apoyo al programa de aprendizaje a distancia y eventos en línea del Instituto Yang Tan (YTI, por sus siglas en inglés). Anterior a esto Michelle trabajó en el Canal 34 de Noticias en Binghamton, en el que fue directora de televisión.

Educación

Bachillerato en Artes en Relaciones Públicas de la Universidad Estatal de Nueva York en Oswego

Grado Asociado en Difusión de Radio/Televisión del Onondaga Community College.

Alexis Boytsov joined Cornell University's Yang-Tan Institute (YTI) in July of 2018 and provides administrative and program support to the project staff. Prior to joining YTI, Alexis worked as Assistant Office Manager at Cayuga Networks, a web application security startup in Ithaca, NY.

Vicki Chang se unió al Centro ADA del Noreste como Especialista en apoyo de investigación proveyendo apoyo a la investigación. Vicki es una consejera de rehabilitación certificada (CRC, por sus siglas en inglés). Ella también cuenta con más de cinco años de experiencia en investigación y en el campo de las discapacidades. Ella es candidata a doctorado (ABD, por sus siglas en inglés) en Educación y Supervisión de Consejería en la Universidad del Estado de Pensilvania, posee una Maestría en Consejería para Rehabilitación y Salud Mental de la Universidad de Iowa y un Bachillerato en Artes en Psicología de la Universidad de Iowa. Vicki ha desarrollado dos trayectorias de investigación. La primera enfatiza en la metodología de la investigación mediante métodos mixtos y evaluación del programa, y la segunda enfatiza en la educación acerca de las discapacidades. Sus intereses investigativos apuntan a promover la concienciación acerca de la cultura de las discapacidades, mejorar los servicios de rehabilitación y educación, empleo para personas con discapacidad y enlazar los hallazgos de las investigaciones con las prácticas de consejería.

LaWanda H. Cook se unió al equipo del Centro ADA del Noreste como Asociada de ampliación/Especialista en adiestramiento en julio del 2010. Ella cuenta con vasta experiencia en consejería vocacional y manejo personal dentro de organizaciones públicas y sin fines de lucro. Posee un Bachillerato en Servicios de Rehabilitación de la Universidad de Connecticut, una Maestría en Manejo de Recursos Humanos del Instituto Politécnico Rensselaer, y un Doctorado en Recreación, deporte y turismo de la Universidad de Illinois. Sus intereses investigativos incluyen el bienestar y la inclusión social de las personas con discapacidades en los ambientes laborales y recreativos.

Jennifer Perry ha trabajado en el campo de la accesibilidad por más de 19 años, con un enfoque primario en asuntos de diseño y construcción. Ella provee adiestramiento acerca de accesibilidad para arquitectos, funcionarios de códigos y otras partes interesadas, de acuerdo con las jurisdicciones e incluye requisitos estatales específicos sobre la accesibilidad. Jennifer también provee asistencia técnica a esas personas.

Antes de unirse al Centro ADA del Noreste en el 2014, Jennifer trabajó como Especialista en cumplimiento en la Asociación Espinal Unida, proveyendo revisiones al plan, evaluaciones del área y programas de adiestramiento para asistir a los profesionales en diseño y dueños de edificios con asuntos acerca del cumplimiento con la accesibilidad estatal y federal. Antes de su rol como Especialista en cumplimiento, Jennifer trabajó en el Programa de Relaciones entre la Asociación Espinal Unida y el Gobierno, donde abogó por los derechos de las personas con discapacidades ejerciendo roles en defensa y legislación.

Jennifer posee un Bachillerato en Artes en Ciencias Políticas y Francés de King’s College en Wilkes-Barre, Pensilvania y es Examinadora de planes/Especialista en accesibilidad registrada del Consejo de Código Internacional (ICC, por sus siglas en inglés). Ha servido en varios Grupos de tarea de la ICC, incluyendo los Grupos de tarea de Visitas y Relaciones con el Gobierno. Fue miembro de la Junta de Consejería en Accesibilidad de Filadelfia desde el 1998 al 2005, y actualmente ejerce como vicepresidenta de la Junta de Directores del Centro de Igualdad de Vivienda de Pensilvania. Jennifer y su familia viven en Sea Girt, Nueva Jersey.

Sarah von Schrader está involucrada tanto en investigación, como evaluación para el Centro ADA del Noreste. Lidera el proyecto de investigación del centro en la implementación del Título I de la Ley ADA en las pequeñas empresas. Desde el 2009, Sarah conduce la investigación utilizando datos de cargos por discriminación de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. La investigación busca informar a asistencia técnica (TA, por sus siglas en inglés) y adiestrar sobre reducir la discriminación en el área de trabajo. La amplia agenda investigativa de Sarah se enfoca en las prácticas del patrono relacionadas al éxito del patrono al reclutar, contratar y favorecer a personas con discapacidades.

Sarah obtuvo su Doctorado en Medición Educacional y Estadísticas de la Universidad de Iowa y actualmente ejerce como Subdirectora de Investigación en el Instituto Yang Tan en la Universidad de Cornell.

Chris Sweet se unió al Centro ADA del Noreste en marzo del 2015 como asistente técnico y especialista en difusión. Chris provee asesoría en asistencia técnica a varios constituyentes del Centro ADA del Noreste (NEADA, por sus siglas en inglés) financiado por el Instituto Nacional de Investigación sobre Discapacidades y Rehabilitación (NIDRR, por sus siglas en inglés). Chris antes trabajaba para Arise Inc. de Syracuse, donde ejerció como especialista en jefe para el desarrollo de recursos para la investigación: Programa de Exención por Lesión Cerebral Traumática (TBI, por sus siglas en inglés) del Departamento de Salud del Estado de Nueva York. Chris también cuenta con experiencia como Coordinador de servicio y Coordinador de ubicación proveyendo servicios de manejo de casos y consejería para carreras.