Artículos
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Perspectiva de empleo
El Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) aplica a muchas prácticas laborales, incluyendo la contratación y el despido, el salario y los ascensos—y... -
¿Quién está protegido por la Ley ADA?
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) en general define la discapacidad, incluyendo muchas discapacidades físicas y mentales, también pasadas discapacidades e... -
Sobre Adaptaciones Razonables en el Lugar de Trabajo
Un aspecto importante del Título I de la ley ADA es la idea de una adaptación razonable. Una adaptación es un cambio en la forma en que labora un empleado o en el equipo suministrado al mismo. -
Cómo presentar una queja
Si usted siente que la Ley ADA, o un estatuto relacionado, no está siendo cumplida, puede presentar una queja. Este artículo le ayuda a saber dónde reportar el problema. -
Un historial de discriminación y la Ley para Estadounidenses con Discapacidad
Los Estados Unidos tienen leyes que prohíben muchas formas de discriminación, incluyendo la discriminación contra las personas con discapacidad. Este artículo explica por qué estas leyes son important...
Páginas
- Guía de Recursos para el Coronavirus
Para ayudar a los afectados en nuestra región, aquí le incluimos recursos sobre el Coronavirus (COVID-19) y también recursos en español basados en información actual...
