Empleo y Medicamentos

P: Actualmente estoy tomando Suboxone para mi trastorno por uso de opioides. Esto se prescribe como parte de mi programa de tratamiento. ¿Puede un empleador potencial rehusarse a contratarme debido a mi medicación actual?

R: La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) reconoce la adicción como una discapacidad, ya que tiene el potencial de afectar significativamente una o más funciones principales de la vida cotidiana. Si una persona no está actualmente usando drogas ilegales o abusando de los medicamentos recetados, entonces Suboxone recetado para el tratamiento no puede considerarse como una razón para rehusarse a contratar a una persona.