¿Qué es el Título I de la ley ADA?

El Título I de la ley ADA es la sección en la ley que prohíbe el discrimen en el empleo. El Título I requiere que los patronos provean adaptaciones razonables a candidatos cualificados o empleados con discapacidades.

Bajo el Título I, un patrono privado con 15 o más empleados es considerado una entidad cubierta que debe cumplir con las reglas del Título I. Es importante establecer que estados individuales, como Nueva York y Nueva Jersey, cuentan con leyes similares al Título I y pueden requerir que una empresa con menos de 15 empleados esté cubierta bajo las protecciones estatales de no discrimen.