Para muchas organizaciones, la función de reclutamiento es de “éxito o fracaso”.  El asegurarse que las personas correctas estén en el trabajo correcto en el momento correcto puede hacer la diferencia entre alcanzar las metas organizacionales y quedarse corto.  El reclutamiento también es una declaración (a menudo tácita) sobre dónde una organización espera encontrar el talento y quiénes cree que lo tienen.  Ya que la función de reclutamiento es clave para las metas organizacionales y la diversidad/inclusión, se ha convertido en el foco de recientes cambios de reglas legislativos, tales como la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación  y la VEVRAA.  Durante este webinar, utilizaremos un enfoque interactivo basado en escenarios para examinar algunos asuntos legales, humanos y prácticos acerca de cómo reclutar personas con impedimentos cualificadas.  Además de la discusión de los escenarios, hablaremos de los recursos para reclutar personas con impedimentos cualificadas.

Para inscribirse, visite: http://www.ilr.cornell.edu/edi/register/index.cfm?event=4500