Si tengo una discapacidad, ¿la ADA me obliga a informar a mi empleador?

P: Si tengo una discapacidad, ¿la ADA me obliga a informar a mi empleador?

R: No. La divulgación de una discapacidad no es un requisito. Si un solicitante o empleado no necesita una adaptación razonable debido a su discapacidad, no tiene la obligación de divulgarlo a su empleador.