Publicaciones de Blog

A medida que nos acercamos al 30 aniversario de la ADA, muchas personas están celebrando lo lejos que hemos llegado, además de reflexionar sobre lo lejos que aún tenemos que llegar. El Centro ADA del Noreste es parte de la Red Nacional ADA. Nos hemos puesto en contacto con personas de nuestra región, que incluye Nueva York, Nueva Jersey, Puerto Rico y las Islas Vírgenes estadounidenses, para participar en la Campaña de Redes Nacionales de ADA, #GraciasALaADA, para escuchar sobre lo que están agradecidos, 30 años después de la aprobación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

Estas son algunas voces de nuestros amigos en el Estado de Nueva York:

“¡Gracias a la ADA, ahora tenemos más derechos y accesibilidad que nunca antes! Cuando el Presidente Bush firmó esta legislación y la convirtió en ley, dijo: "Con la firma hoy de la histórica Ley de Estadounidenses con Discapacidades, cada hombre, mujer y niño con discapacidad ahora puede pasar por puertas una vez cerradas a una nueva era brillante de igualdad, independencia y libertad. Este acto histórico es la primera declaración mundial exhaustiva de igualdad para las personas con discapacidad’. También se dirigió a la comunidad empresarial cuando dijo: "Ustedes han pedido nuevas fuentes de trabajadores. Bueno, muchos de nuestros conciudadanos con discapacidades están desempleados. Ellos quieren trabajar, y pueden trabajar, y este es un tremendo grupo de personas”.

‘El triunfo de esta legislación es la accesibilidad que tienen hoy las personas con discapacidad. La creación del sistema de retransmisión de llamadas para aquellos con pérdida auditiva les ha cambiado la vida. Además, la mayoría de las personas con discapacidad están de acuerdo en que el acceso a alojamientos públicos, empresas locales, edificios gubernamentales y servicios públicos ha mejorado significativamente desde la ADA. Piense en esto: Todos los graduados de secundaria en transición hoy en día nunca han conocido un tiempo sin la ADA. Esto sólo puede proporcionar esperanza de que se construirá más ingenio sobre la base de la ADA.

‘Treinta años después, Ann Reesman, Consejera General del Consejo Asesor de Igualdad en el Empleo, dijo: ‘La ADA ha promovido grandes avances, tanto en el fomento de la tecnología como en el empoderamiento de las personas que de otra manera no sentían que podían presentarse y competir por un puesto de trabajo, y que ahora son capaces de hacerlo’. Todavía tenemos desafíos con respecto a los resultados de empleo para las personas con discapacidades, sin embargo, ¡esperamos días de mayor tolerancia por venir!”
—Michele Green, Coordinadora de Distrito para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Relaciones Comerciales, ACCESS-VR

“La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (enmendada por la Ley de Enmiendas de Estadounidenses con Discapacidades en 2008) tiene 30 años en 2020, y ha cambiado el panorama de acceso físico para las personas con discapacidades y ha permitido un acceso más igualitario a los bienes y servicios proporcionados por los gobiernos estatales y locales y las empresas comerciales privadas. Un corte de acceso en la acera, rampas y otros modos de entrada y salida han surgido en nuestros entornos estructurales debido a la defensa y los litigios basados en la ADA. La ley ha impulsado a los gobiernos locales y a las empresas a replantear sus disposiciones de bienes y servicios al público en general, como sociedad nos hemos dado cuenta de que la reestructuración para proporcionar un acceso justo a las PWDs ha beneficiado a todos, hemos descubierto el poder de lo que se conoce como diseño universal. Los mecanismos de ejecución de la ADA bajo los Títulos II y III son lo suficientemente poderosos como para fomentar estas mejoras dinámicas para la calidad de vida de las PWDs, y los defensores, personas agraviadas y su representación legal han podido aprovechar al máximo la igualdad de protecciones que se encuentran en estos dos ámbitos de la ADA”,
—Louis Altman, MS CRC, Consejero de Rehabilitación Vocacional, ACCES-VR